Американски посолства на изпълнители по целия свят: Анулиране на всякакви програми за разнообразие или рискувайте да не бъде използван

Посолбите на Съединени американски щати изпратиха писма до реализатори в техните държави-домакини с искане да удостоверят, че не извършват никакви стратегии за многообразие, правдивост и приобщаване (DEI), които нарушават изпълнителната заповед на президента Доналд Тръмп против желанията, учредени на раса и секс.

Всички реализатори на Държавния департамент на Съединени американски щати също би трябвало да се съгласят, че такова удостоверение е „ значително за задачите на решението за заплащане на държавното управление (САЩ), според формуляр за узаконяване, изпратен от посолството на Съединени американски щати в Дания и забелязан от CNN.

В рамките на Съединени американски щати администрацията на Тръмп разглоби напъните на DEI във федералното държавно управление и американските компании са изправени пред забележителен напън от страна на чиновниците да трансформират или изоставят сходни политики.

Но в този момент задачите на посолството демонстрират, че администрацията взема своя кръстоносен поход против DEI оттатък границите на Съединени американски щати.

Френският филиал на CNN BFMTV получи още една от тези писма, което предизвестява, че изпълнителната заповед на Тръмп, подписана през януари, „ се отнася за всички снабдители и снабдители на услуги на държавното управление на Съединени американски щати, без значение от тяхната народност и страната, в която работят. “

Писмото, за което BFMTV съобщи, че е изпратено до няколко френски компании, моли предприятията да подпишат прикачения формуляр за узаконяване. „ Ако не се съгласите да подпишете този документ, ще го оценим, в случай че можете да предоставите подробни аргументи, които ще препратим към нашите правни услуги “, продължава той.

Говорителят на държавния департамент на Съединени американски щати Тами Брус сподели пред кореспонденти в понеделник, че писмата са „ изпитание да се съблюдават изпълнителната заповед на президента и това е всъщност независимо изказване пред локалните консумативи и посолствата “.

Целта на DEI на работното място е да се показа показване на разнообразни раси, полове и класове, хора с увреждания, ветерани и други незадоволително показани групи. Въпреки че администрацията на Тръмп към момента не е издала личната си формулировка на DEI, тя дефинира метода като „ противозаконна и аморална дискриминация “ и даже го упрекна за самолетна злополука във Вашингтон, окръг Колумбия и разпространяването на диви пожари в Калифорния.

Писмата на посолството към този момент са провокирали публични отговори в Европа.

Белгийското държавно управление съобщи в изказване, че проверява „ правните последствия “ за фирмите, които са получили писмата.

„ Въпросът е освен въпрос на принцип, само че и на правно значение: американското посолство би трябвало да съблюдава белгийското законодателство в своите дейности. Ако договорите са прекъснати единствено тъй като една компания се ангажира с многообразието и приобщаването, това може да съставлява нарушаване на Виенската спогодба за дипломатическите връзки “, се споделя в изказването.

Ева Хрнцирова, представител на Европейската комисия, изпълнителната ръка на Европейския съюз, сподели на CNN, че има потребност от „ малко повече детайлности “ за писмата, преди да реагира. Но, HRNCIROVA добави, „ ние поддържаме организации за поощряване и създаване на по -разнообразни и приобщаващи работни места, тъй като имаме вяра, че тя притегля гений, покачва творчеството и нововъведенията и, да вземем за пример, имаме законодателство за поощряване на салдото сред половете в сдруженията. “

Датската промишленост, организация, представляваща към 20 000 компании в Дания, съобщи, че „ ще бъде предизвикателно датските компании да се ориентират “ на придвижването на администрацията на Тръмп против многообразието и приобщаването. " Но аз се поверявам, че нашите полезности ще останат ", съобщи пред CNN Кинг Шзабо Кристенсен, шеф на групата.

„ В датската промишленост имаме вяра, че приобщаващата работна просвета с разнообразни вероятности е от решаващо значение да останете новаторски и конкурентни “, сподели тя. „ Насърчаваме датските компании да продължат да имат високи упоритости, когато става въпрос за основаване на приобщаващи работни места, където всеки гений може да процъфтява. “